Mejora en Herramienta Administrativa en proceso del Criterio No. 5 Talento Humano dentro del Modelo Institucional para la Competitividad y la Certificación aplicable en el H.G.R. No. 36 San Alejandro

Molina Zenteno, Diana Gabriela

dc.contributor	ERIKA ANABEL MARTÍNEZ MIRÓN;	es
dc.contributor.advisor	Martínez Mirón, Erika Anabel
dc.contributor.advisor	Carrillo Cortés, Carlos
dc.contributor.advisor	Romero Caro, Enrique Raúl
dc.contributor.author	Molina Zenteno, Diana Gabriela
dc.coverage.temporal	Universidad Politécnica de Puebla. Ingeniería financiera.	es
dc.creator	DIANA GABRIELA MOLINA ZENTENO;	es
dc.date.accessioned	2018-08-25T12:03:49Z
dc.date.available	2018-08-25T12:03:49Z
dc.date.issued	2015-11-30
dc.identifier.uri	http://repositorio.uppuebla.edu.mx:8080/xmlui/handle/123456789/288
dc.description.statementofresponsibility	Estudiantes	es
dc.language	Español	es
dc.publisher	UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE PUEBLA	es
dc.relation	Versión aceptada	es
dc.relation.ispartof	REPOSITORIO REMERI	es
dc.rights	Acceso Abierto	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es
dc.title	Mejora en Herramienta Administrativa en proceso del Criterio No. 5 Talento Humano dentro del Modelo Institucional para la Competitividad y la Certificación aplicable en el H.G.R. No. 36 San Alejandro	es
dc.type	Documento de trabajo	es